如果公司申请破产导致员工绩效受到影响，员工可以首先了解公司重组计划或破产方案，了解自己的权益和利益。
在等待方案出台期间，建议员工保持良好的工作状态，表现出色，争取获得重组或清算后的岗位。
同时，员工也可以咨询律师或工会，了解自己的权益和应该采取的行动。
在处理过程中，员工应该保持冷静，不做过激的行为，合法维护自己的权益。
公司申请破产的流程和费用在不同国家和地区可能有所不同。一般来说，公司申请破产需要通过法庭程序进行，并且需要支付相关的法律费用和手续费。
流程通常包括以下步骤：
1. 公司决定申请破产，并向法院提出申请
2. 法院对申请进行审理，可能需要提供相关的财务文件和证据
3. 如果法院认可公司的破产申请，将会有一个破产管理员负责管理和清理公司的债务和资产
费用方面，申请破产可能需要支付的费用包括法院费用、律师费用、破产管理员的费用等。这些费用将根据具体情况和程序的复杂程度而有所不同。通常来说，破产程序的费用会比较昂贵，所以公司在决定申请破产之前，应该慎重考虑清理资产和债务的其他方式和选项。