可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。
根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。
不能算工伤，工伤是在工作中或者上班途中出现意外事故导致受伤才算是工伤，一个工人一天要工作八小时，所以干5小时不算工伤。
如果在工地干了5个小时，但就在五小时的工作期间受伤了，自然也算工伤。只要在工作期间，只要在自己公司的工地工作而受伤，都算工伤。